La Paz, BCS.– En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y proteger la salud de las y los trabajadores en Baja California Sur, la Dirección de Inspección Laboral en Seguridad e Higiene (DILSH) ha intensificado sus revisiones en centros de trabajo, por lo que las inspecciones podrían llegar en cualquier momento a empresas, comercios y espacios de servicios en todo el estado.
De acuerdo con el titular de la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS), Omar Antonio Zavala Agúndez, tan solo en los primeros seis meses de 2025 se realizaron 156 visitas de inspección, sumando un total de 444 revisiones extraordinarias desde el inicio de la actual administración estatal.
“Estas acciones buscan detectar riesgos, prevenir accidentes y garantizar espacios laborales dignos y seguros para todas las personas trabajadoras”, señaló el funcionario.
Las inspecciones pueden derivarse tanto de una programación regular como de denuncias ciudadanas. En caso de detectar condiciones que pongan en riesgo la integridad del personal, se pueden emitir medidas correctivas inmediatas, apercibimientos o incluso sanciones, dependiendo de la gravedad.
Además de las inspecciones, la Dirección también brinda asesoría técnica a empleadores y encargados de seguridad en centros de trabajo, con el fin de que comprendan sus obligaciones y refuercen sus protocolos internos.
Zavala Agúndez reiteró que el objetivo no es sancionar por sancionar, sino crear una cultura de la prevención y el respeto a los derechos laborales.
“Lo que queremos es un entorno laboral que cuide a las personas, donde se respeten sus derechos y se minimicen los riesgos. Estamos aquí para ayudar, pero también para exigir que se cumpla la ley”, enfatizó.
Para quienes deseen reportar irregularidades, solicitar una visita o recibir asesoría, la Secretaría del Trabajo puso a disposición los números:
📞 612-124-2962 en La Paz
📞 615-152-0067 en Santa Rosalía
📧 stpsinspeccionlaboral@hotmail.com
La ciudadanía y los trabajadores pueden presentar quejas de forma confidencial. El llamado es claro: si hay riesgos en tu centro de trabajo, denúncialo. La seguridad laboral es un derecho, no una opción.