Durante sesión pública del Congreso del Estado de Baja California Sur, se dio primera lectura a un dictamen que busca tipificar como falta administrativa grave la contratación de personal sin suficiencia presupuestal en instituciones públicas.
El documento fue presentado por la Comisión de Asuntos Fiscales y Administrativos, y deriva de una iniciativa promovida por el diputado de Morena, Venustiano Pérez Sánchez.
La propuesta contempla adicionar el artículo 59 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado y Municipios, con el objetivo de sancionar prácticas que generen desorden financiero, particularmente el crecimiento desmedido de las nóminas sin respaldo presupuestal.
Además, se plantea armonizar la Ley Orgánica del Gobierno Municipal, estableciendo que la asignación de recursos destinados a servicios personales deberá apegarse estrictamente a la normatividad vigente, reforzando así los controles en el ejercicio del gasto público.
De acuerdo con el dictamen, esta medida busca fortalecer la disciplina financiera en las instituciones, promover el uso responsable de los recursos y evitar irregularidades administrativas que afecten las finanzas públicas.
En su exposición de motivos, el legislador explicó que las sanciones podrán ser impuestas (previo proceso) por el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado, siendo incluso el propio tribunal, quien determine el pago de una indemnización cuando, el servidor público aumente las nóminas sin el debido estudio de suficiencia presupuestal, provoque daños y perjuicios a la hacienda pública o al patrimonio de los entes públicos.
“Lo que estamos señalando aquí, es la irresponsabilidad de los servidores públicos que siguen o pueden seguir autorizando el incremento de plantillas laborales a diestra y siniestra sin el debido estudio de impacto y suficiencia presupuestal”, expresó en su exposición de motivos cuando impulsó esta reforma.