Ahora que padres y madres de familia se han unido al profesorado en la lucha por el pago de quinquenios, a través de marchas y escritos dirigidos al gobernador del estado, Víctor Castro Cosío, las y los maestros han recalcado que dignificar la labor educativa es una tarea de toda la sociedad.
“Dignificar la labor educativa conlleva un trabajo que no sólo atañe a los maestros y a las maestras, sino que es un trabajo de la sociedad, de las autoridades educativas y gubernamentales. Por ello es muy importante que el personal educativo cuente con las herramientas para llevar a cabo su labor, eso incluye su ingreso familiar”, pronunciaron en la última marcha que se realizó en el malecón de La Paz.
Enfatizaron que el reclamo del pago de quinquenios no es un capricho, sino un derecho que se establece en la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, en el artículo 41.
“Un derecho que nos corresponde y que por 20 años no se ha regularizado. No estamos pidiendo aumento salarial, sino que se pague algo que por ley nos corresponde y que las autoridades han omitido”, expusieron.
“Hoy nos encontramos decididos a luchar hasta obtener el 100% de ese concepto, para nosotros es muy importante que la sociedad comprenda la situación que está viviendo el magisterio y que nuestras autoridades están haciendo caso omiso a nuestras demandas”, agregaron.
Y es que la situación llegó a un punto en el que perciben menos del 10% de esta prestación, desglosado de la siguiente manera:
· En el primer quinquenio, cuando un maestro cumple cinco años, deberían recibir tres días de salario mínimo al mes (746.79 pesos), sin embargo, les pagan 84 pesos
· El segundo quinquenio son cuatro salarios mínimos por 10 años de antigüedad, deberían pagarles 995.72 pesos, en cambio les depositan 93.44 pesos
· El tercer quinquenios son cinco salarios mínimos por 15 años de antigüedad, el tabulador indica que el monto que es de mil 244.65, pero reciben 117 pesos
· El cuarto quinquenio son 10 salarios mínimos por 20 años de servicio, deberían pagarles 2 mil 489.30 pesos, no obstante apenas perciben 144.24 pesos
