El secretario general del Comité Ejecutivo Nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, encabezará el próximo 13 de marzo de 2026 el LXX Consejo Nacional Ordinario de esta organización sindical, que se realizará en el Hotel Fiesta Americana Reforma, en la Ciudad de México.
En este encuentro participarán delegaciones de las 32 federaciones estatales y sindicatos nacionales que integran la CROC, donde el dirigente nacional presentará el informe correspondiente al periodo 2025–2026, en el que se dará cuenta de las acciones y avances logrados por la organización en materia sindical y social.
Al consejo están invitados el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, así como el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo.
Durante el encuentro, las y los secretarios generales de las federaciones estatales presentarán también los resultados de sus actividades, en seguimiento a los acuerdos establecidos en el consejo nacional celebrado en 2025 en la ciudad de Oaxaca.
Uno de los puntos centrales será la revisión del plan estratégico aprobado el año pasado, impulsado por la dirigencia nacional encabezada por González Cuevas, que contempla diversas líneas de acción enfocadas en fortalecer el sindicalismo y mejorar las condiciones de vida de las y los trabajadores.
Este plan incluye ejes como trabajo y salarios dignos, salud a través de delegadas y delegados de salud, educación, certificación y formación laboral, medio ambiente y comunidad, igualdad de género, participación de jóvenes, impulso a profesionistas y técnicos, vivienda y el desarrollo del mundo digital.
Asimismo, se presentarán informes sobre nuevas contrataciones colectivas y la incorporación de sindicatos a las distintas federaciones estatales, como parte de la estrategia para fortalecer la representación sindical en el país.
De acuerdo con el dirigente nacional de la CROC, el objetivo del consejo es evaluar resultados, fortalecer la organización y continuar impulsando acciones que beneficien a las y los trabajadores, así como a sus familias y comunidades.