La directora de OOMSAPAS La Paz, Zulema Lazos Ramírez, negó que exista una orden vigente de arresto administrativo en su contra, luego de que diversos medios de comunicación informaran sobre un problema tras un conflicto laboral en el órgano descentralizado.
Explicó que este asunto proviene de una controversia por un procedimiento de un laudo laboral, promovido por un trabajador de OOMSAPAS.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje reconoció su calidad de trabajador de base, sin ordenar la entrega a una creación de una plaza sindicalizada, que era la exigencia del quejoso.
“Se difunde de mala forma, información supuesta sobre una orden de arresto o cárcel en contra de mí. No existió un desacato, no existe una orden de arresto vigente. El OOMSAPAS actuó con estricto apego a la ley en representación de los intereses del organismo”, declaró.
Precisó que fue dictado un auto por el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, mediante el cual instruía como medida de apremio una orden de arresto administrativo en contra de la directora.
Sin embargo, la funcionaria aseguró que la medida fue dictada fuera de los principios básicos de legalidad y violentando los principios constitucionales de forma trascendental.
Por ello, la autoridad federal del Juzgado Primero de Distrito tuvo a bien dejar sin efectos dicha medida, reiterando que esta había sido dictada en violación a los derechos humanos de la directora de OOMSAPAS.
“Al día de hoy tal medida de apremio se encuentra sin efecto, es muy importante que lo sepan. Esto es por instrucción del juez Primero de Distrito, con esto les podemos decir que no tenemos una orden de arresto vigente derivado de la actuación de la defensa que vengo ejerciendo”, comentó.