Los Cabos, B.C.S.– Con el propósito de consolidar entornos laborales seguros, inclusivos y libres de violencia, la IX regidora, Lorena Marbella González Díaz, presentó ante el Cabildo de Los Cabos una iniciativa para que el Instituto de las Mujeres certifique al Ayuntamiento como un espacio laboral con igualdad de condiciones y respeto para todas las personas trabajadoras.
De aprobarse, Los Cabos se convertiría en el primer Ayuntamiento del país en recibir esta certificación nacional, marcando un precedente en la promoción de derechos laborales, inclusión y perspectiva de género dentro del servicio público.
González Díaz explicó que el proceso de certificación requerirá incluir un recurso específico en el presupuesto del ejercicio fiscal 2026, con el fin de que el Instituto de las Mujeres lleve a cabo las evaluaciones, diagnósticos y capacitaciones necesarias para garantizar la efectividad de la medida.
“Las mujeres somos el 50% de la población y también madres; necesitamos seguir construyendo una sociedad más igualitaria y libre de violencia”, expresó la regidora, destacando la educación, sensibilización y formación institucional como pilares para transformar la cultura laboral y social.
La IX regidora reafirmó su compromiso con el impulso de políticas públicas que fortalezcan la igualdad, el respeto y la fraternidad dentro del servicio público, subrayando que Los Cabos avanza hacia un modelo de gobierno con perspectiva de género y cero tolerancia a la violencia.