El Sindicato Único al Servicio de los Municipios y Estado en Baja California Sur continúa en proceso de negociación salarial con las autoridades, manteniendo firme su exigencia de un incremento del 13 por ciento, mientras se busca un acuerdo equilibrado para todos los trabajadores.
El secretario de la Sección La Paz, Alejandro Solache, señaló que, aunque las propuestas iniciales han oscilado entre el 6.5 y el 7 por ciento a sueldos y prestaciones, el objetivo es que el porcentaje final sea uniforme para toda la base trabajadora.
“El porcentaje que al final termine quedando, en ese tenemos que irnos todos. El parámetro inicial, por eso le decíamos nosotros que era del 6.5 y el 7”, explicó.
El dirigente sindical subrayó que las negociaciones siguen abiertas y que no se cerrarán acuerdos hasta garantizar condiciones equitativas para todos los agremiados, reiterando que la prioridad es mantener un criterio de justicia salarial.
“Aquí no vamos a cerrar hasta que los parámetros estén iguales para todos, es importante mantener nuestra postura de que todo sea equilibrado”, sostuvo.
Asimismo, destacó que cualquier decisión se tomará de manera colectiva, mediante un proceso democrático al interior del sindicato, descartando imposiciones unilaterales.
“No es una decisión unilateral, no vamos a tomar la decisión nosotros, porque aquí democráticamente todos lo tenemos que hacer”, afirmó.
El proceso de negociación continúa en curso, mientras los trabajadores mantienen su postura de alcanzar un incremento que responda a sus demandas, sin descartar ajustes en función del consenso general.