Autoridades del Gobierno Federal dieron a conocer que el 3 de octubre es la fecha límite para abrir las puertas de los tribunales laborales y los centros de conciliación en Baja California Sur y los 11 estados que faltan de integrarse a la reforma laboral. Asimismo, dieron a conocer que en las Juntas de Conciliación y Arbitraje hay 18 mil expedientes en rezago.
La titular de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján, aclaró que el nuevo sistema de justicia laboral iniciará con carga cero, sólo los que se denuncien en el nuevo modelo se atenderán con base en la reforma.
La Junta de Conciliación y Arbitraje cerrará hasta que se resuelva el último expediente del viejo sistema de justicia laboral
“La reforma laboral es fundamental, un compromiso internacional asumido en el TEC MEC, que obliga a avanzar en la distribución de trabajo y la riqueza. Entre 7 y 8 conflictos se resuelven en conciliación antes de llegar a tribunales. Sólo aquellos muy difíciles de conciliar, pasarán a los tribunales laborales”, declaró.
En su visita a Baja California Sur, la secretaria vino a inspeccionar los avances en las instalaciones para la operación del nuevo sistema de justicia laboral. Enfatizó que este esquema ayudará a agilizar los conflictos, con juicios que en lugar de tardar seis años, ahora durarán seis meses.
“Se ha puesto las pilas durante los últimos meses para tener las salas de oralidad puestas. Ahora nada escrito, todo será por juicios orales donde los jueces escucharán a las partes. Esto llevará al cumplimiento de los derechos laborales, vivimos en un país donde se violan los derechos laborales todos los días. Necesitamos canales para resolver”, señaló.
Baja California Sur entrará en la tercera etapa de la reforma laboral en la República mexicana. En este sentido, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), Daniel Gallo Rodríguez, aseguró que es posible que antes del 3 de octubre abran las instalaciones que se requieren para la operación del nuevo sistema.
